鄭州富士康出勤補貼再翻倍,首批新員工抵達鄭州富士康，鄭州富士康員工因為聚集性疫情徒步返鄉(xiāng)的視頻在社交網(wǎng)絡(luò)上流傳,引發(fā)熱議。針對富士康園區(qū)疫情初期的混亂情況,外界也曾質(zhì)疑其管控不力。面對不斷逃離的員工們,富士康鄭州科技園今天出臺激勵新政,富士康鄭州科技園將此舉措視為重磅政策,在這則公告中,富士康鄭州科技園下屬的鄭州防疫小組稱,在政府的大力支持下,鄭州廠區(qū)各項防疫工作穩(wěn)步推進,正在有序恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序。為感謝同仁的堅持與守護,繼續(xù)配合政府防疫要求與公司生產(chǎn)安排,共同打贏這場攻堅戰(zhàn),對于鄭州廠區(qū)正常出勤之全體員工,出勤補貼由一天一百提高至一天四百。

　　對富士康目前疫情情況是否好轉(zhuǎn),蘋果訂單情況等外界關(guān)注的重點問題,通過微信聯(lián)系富士康方面了解情況。對方回應(yīng)稱,鄭州園區(qū)與政府配合防疫,目前狀況已在逐步控制之中,集團也會協(xié)調(diào)其他廠區(qū)產(chǎn)能備援,以降低可能的影響。針對單一客戶,產(chǎn)品具體產(chǎn)能狀況,不發(fā)表評論。

　　首批新員工抵達鄭州富士康

　　首批新招募的員工陸續(xù)抵達鄭州富士康。為迎接入住,員工公寓在不久前進行了翻修,小區(qū)環(huán)境全面消殺,富士康深夜出臺多項招募新政。前有部分員工離職的大背景下,各種聲音匯聚,此次招工在互聯(lián)網(wǎng)上備受關(guān)注,被賦予更多的討論空間。

　　網(wǎng)上的各種聲音,愛刷短視頻,微博的95后男孩小波都知曉,但他還是選擇成為首批報到員工中的一員。制造巨頭鄭州富士康的情況也成為外界關(guān)注的焦點。據(jù)了解,富士康在鄭州有三個廠區(qū),分別是鄭州航空港廠區(qū),經(jīng)開區(qū)廠區(qū),中牟縣廠區(qū)。其中,最大的生產(chǎn)基地是位于機場附近的港區(qū),主要生產(chǎn)iPhone。另外兩個園區(qū)——經(jīng)開區(qū)廠區(qū),中牟縣廠區(qū)的業(yè)務(wù)體量則相對較小,生產(chǎn)電腦連接器等產(chǎn)品。

　　為了招攬新員工入職,以及盡可能保持老員工隊伍的穩(wěn)定,富士康之前也曾多次出臺出勤補貼政策,但補貼標準大多為100元上下。這次發(fā)布的公告,一下子將補貼標準提高幾倍至400元,并不常見。上述內(nèi)部人士坦言道,富士康是一家民營企業(yè),單純一家企業(yè)的力量有限。20多萬人的疫情防控對于一家企業(yè)來講十分艱難,但富士康會盡全力擔負起照顧員工,服務(wù)客戶的責任。

　　不管什么企業(yè),員工應(yīng)聘企業(yè)時都很看重企業(yè)給與的職位福利。為吸引優(yōu)秀人才前來應(yīng)聘,企業(yè)就要制定一些優(yōu)秀的員工企業(yè)福利方案。但是這個方案的制訂卻是一門學問。

　　作為蘋果公司在全球最大的生產(chǎn)基地,疫情對于富士康等供應(yīng)鏈的影響也牽動著蘋果的銷量,實際上,鄭州富士康的代工產(chǎn)能約占蘋果全球供應(yīng)量的一半。